Το 2024 αποτέλεσε χρονιά-ορόσημο για τη συνταξιοδότηση στην Ελλάδα, καθώς καταγράφηκε ένας τεράστιος αριθμός αιτήσεων. Πάνω από 201.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης υποβλήθηκαν, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, ξεπερνώντας κατά πολύ τους ετήσιους μέσους όρους. Αυτή η τάση δεν είναι τυχαία, καθώς η γενιά των baby boomers φτάνει στο απόγειο της συνταξιοδοτικής της πορείας, επηρεάζοντας καταλυτικά το ασφαλιστικό σύστημα.
Οι αιτίες πίσω από το φαινόμενο
Η έντονη αύξηση των αιτήσεων συνταξιοδότησης συνδέεται με διάφορους παράγοντες:
- Η συνταξιοδότηση των baby boomers: Αυτή η γενιά, που γεννήθηκε την περίοδο 1960-1965, αποτελεί τον πυρήνα της μαζικής εξόδου. Όπως σημειώνουν ειδικοί, όπως ο Βασίλης Μπέτσης, η περίοδος 2022–2029 είναι καθοριστική, καθώς εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένοι ωριμάζουν συνταξιοδοτικά.
- Νέα ευνοϊκά όρια ηλικίας: Πολλοί ασφαλισμένοι επωφελούνται από ειδικές ρυθμίσεις, όπως η δυνατότητα συνταξιοδότησης πριν τα 62 έτη για συγκεκριμένες κατηγορίες, π.χ., μητέρες ανηλίκων και εργαζόμενοι σε Βαρέα και Ανθυγιεινά.
- Εργασία χωρίς περικοπές σύνταξης: Το νέο καθεστώς δίνει τη δυνατότητα σε ελεύθερους επαγγελματίες να συνεχίζουν την εργασία τους, λαμβάνοντας παράλληλα πλήρη σύνταξη.
Πώς επηρεάζεται η κοινωνία και το σύστημα
Η μαζική συνταξιοδότηση ασκεί έντονη πίεση στον προϋπολογισμό του ασφαλιστικού συστήματος. Παράλληλα, δημιουργεί νέες προκλήσεις για την εκκαθάριση των εκκρεμών αιτήσεων και τη διατήρηση της βιωσιμότητας των ταμείων. Οι επιπτώσεις όμως δεν είναι μόνο αρνητικές. Η τάση αυτή ανοίγει δρόμο για την επαγγελματική εξέλιξη νεότερων γενεών, ενώ οι συνταξιούχοι της γενιάς αυτής συμβάλλουν δυναμικά στην οικονομία, επενδύοντας σε προσωπικές ή οικογενειακές δραστηριότητες.
